越前町特定事業主行動計画（〜次世代育成支援・女性活躍推進統合版〜）を策定しました
越前町では「越前町特定事業主行動計画（〜次世代育成支援・女性活躍推進統合版〜）」を
策定しました。
これは、2つの計画（次世代育成法に基づく「越前町特定事業主行動計画」（※1）と女性
活躍推進法に基づく「越前町における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主計画」（※2））
の期間満了に伴う見直しあたり、両計画は共通する背景や課題が多く、一体的な取組として進め
ていくことが効果的であるとの観点から、2つの計画の一体化を図り、統合版として策定したも
のです。
この計画に基づき、仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）や女性職員の活躍の拡大
などを推進してまいります。
越前町特定事業主行動計画（〜次世代育成支援・女性活躍推進統合版〜）
（※1）働きながら結婚、出産、子育てをしやすい職場環境の整備に取り組むための計画。
（※2）女性管理職の登用や男女を問わず職員の育児や介護など家庭生活への参加を推進し、
職場全体で女性が活躍できる環境整備等に取り組むための計画。
越前町特定事業主行動計画（~次世代育成支援・女性活躍推進統合版~）（PDF形式 562キロバイト）※PDFファイルの閲覧には、Adobe Acrobat Reader DC（新しいウィンドウで表示します）が必要です。
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