労働者協同組合（略称：労協ーろうきょう）とは、労働者が組合員となって、以下（1）～（3）の基本原理に従い、地域のための様々な事業を実施する新しい法人形態です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（令和2年12月に労働者協同組合法が成立、令和4年10月1日に施行）

【基本原理】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（1）組合員が出資すること　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（2）その事業を行うに当たり組合員の意見が適切に反映されること　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（3）組合員が組合の行う事業に従事すること

【労働者協同組合の主な特色】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〈1〉労働者派遣事業を除くあらゆる事業が可能で、地域における多様な需要に応じた事業が実施できる　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・介護、福祉、子育て関係、農産物の生産・販売、地域づくり等                                                 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〈2〉簡便に法人格を取得でき、労働者協同組合名義で契約できる　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・NPO法人や企業組合と異なり、行政庁による許認可等を必要としない（準則主義）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〈3〉組合員とは労働契約を締結する必要がある　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・労働基準法、最低賃金法、労働組合法などの法令が適用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〈4〉組合員の議決権、選挙権は平等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・出資額にかかわらず、組合員は平等に1人1個の議決権・選挙権　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〈5〉出資配当ができない　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・剰余金の配当は組合員の事業に従事した程度に応じて行う　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〈6〉都道府県知事による監督を受ける　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・組合設立の届け出や決算書類等について、福井県への提出が必要

【相談窓口】（※受付時間：平日10:00～16:00）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ふくい協同労働推進協議会（事務局：労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 福井事業所）　　　　　　　　　　　　　　　　　　TEL：0776-36-8381　　FAX：0776-53-1744