最低賃金・賃金の引上げに向けた支援策について
「賃上げ」支援助成金パッケージについて
厚生労働省では、生産性向上（設備・人への投資等）や、非正規雇用労働者の処遇改善、より高い処遇への労働移動を通じ、労働市場全体の「賃上げ」を支援するため、「賃上げ」支援助成金パッケージによる支援を推進しています。「業務改善助成金」「キャリアアップ助成金」「人材確保等支援助成金」など、事業所に合った支援策をご活用ください。
「業務改善助成金」とは
業務改善助成金は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）の引上げを図るための制度です。生産性向上のための設備投資（機械設備、ＰＯＳシステム等の導入）等を行い、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部を助成します。
「キャリアアップ助成金」とは
有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取り組みを実施した事業主に対して助成します。
「人材確保等支援助成金」とは
事業主が雇用管理制度や業務負担軽減機器等（労働者の業務負担の軽減が図られる機器・設備等）の導入など雇用管理の改善を行い、離職率低下の目標などを達成した場合に助成します。
詳しくは、下記関連ファイルを参照ください。
お問い合わせ先
福井労働局雇用環境 均等室
☎ 0776-22-0221
関連リンク
- 福井労働局（最低賃金・賃金の引き上げに向けた支援策について）（新しいウィンドウで表示します）
関連ファイル
「賃上げ」支援助成金パッケージ｜厚生労働省（PDF形式 1,586キロバイト）※PDFファイルの閲覧には、Adobe Acrobat Reader DC（新しいウィンドウで表示します）が必要です。
※用語解説のリンクは、辞書サイトの「Weblio」のページに移動します。
この記事についてのお問い合わせ
- 商工観光課
-
電話番号：0778-34-8720
ファックス番号：0778-34-1236
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