障がい者である職員の任免状況の公表について（令和7年6月1日現在）
障がい者である職員の任免状況
障害者の雇用の促進等に関する法律（昭和35年法律第123号）第40条の規定に基づき、厚生労働省福井労働局に通報した障がい者である職員の任免状況は次のとおりです。
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法定雇用障害者数の算定の基礎となる職員数 |
障がい者の数 |
実雇用率 |
不足数 |
備考 |
|---|---|---|---|---|
| 340.5人 | 9人 | 2.64％ | 0人 |
法定雇用率2.8％ |
※越前町は法定雇用率を下回ってはいるものの、法定雇用率を達成するための採用人数に不足がないこと、また障がい者の種類・程度の区分ごとの人数が1桁と少なく、他の情報と照合または各年ごとの数字を比較することなどにより、特定の者が障がい者であることやその障がいの程度等が推認されるおそれがあることから、任免状況の詳細については非公表とします。
※用語解説のリンクは、辞書サイトの「Weblio」のページに移動します。
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